'PTT emekçileri tedirgin'
Kurum zarar ediyor gerekçesi ile küçülmeye yönelik yeniden yapılandırılmaya gideceği söylentilerinin ayyuka çıktığını kaydeden Haber-Sen, derhal kurumsal bir açıklama yapılmasını ve PTT emekçilerinin tedirginliğinin sonlandırılmasını istedi. Personel giderlerinin dahi PTT emekçilerinden kesildiğinin altını çizen Haber-Sen, kurum zarara uğruyorsa sebebinin liyakatsiz yöneticiler olduğunu belirtti.
Haber-Sen PTT Genel Müdürlüğü önünde yaptığı açıklama ile PTT emekçilerinin kaygılarını bir kez daha dile getirdi. "PTT'de emekçiler tedirgin. Söylenti değil, kurumsal açıklama istiyoruz" pankartının açıldığı eylemde, "184 yıllık tarihe sahip PTT'nin mevcut durumu içler acısı bir hale gelmiştir. Varlık Fonu, "TBMM KİT Komisyonu Tutanakları, Sayıştay Raporları ve PTT'nin kendi soruşturmasında ortaya çıkan usulsüzlükler ve yolsuzluklar sonucunda, kurum her gün zarar üstüne zarar açıklamaktadır. 2018 yılından bugüne personel alımı yapmayan kurum, mevcut personelin maaşlarını bile ödemekte zorlanmaktadır. PTT yönetimine göre personel giderleri 'yük' olarak görülmektedir. Bu kurumun bugün zarar üstüne zarar açıklamasının müsebbibi çalışanların giderleri değildir" denildi.
'ZARARIN SEBEBİ LİYAKATSİZ YÖNETİCİLERİN KENDİSİDİR'
Personel giderlerinin PTT emekçilerinden kesildiğinin ancak milyon dolarlık yolsuzluk hakkında hiçbir şey yapılmadığını kaydedilen açıklamada, "Bizler soruyoruz, personel giderleri mi kurumu zarar ettiriyor? Yoksa; iki yıl boyunca tüm PTT merkezlerine kurdurduğunuz fakat bir kere bile kullanılmadan toplattığınız Vera marka pos cihazları, tüm PTT'lere dağıtılan fakat kalitesiz olduğu için hiç kullanılmayan PTT koku cihazları, dijital arşiv adı altında ayrılan bütçe, akıbeti bilinmeyen PTT altın alımı, bir çoğu atıl halde duran PTT mobil araç filosu, yandaş firmaların kargolarını taşımak üzere, neredeyse piyasanın onda bir oranında yapılan kargo anlaşmaları, değerinin çok üstünde kiralanan iş yerleri, yönetim kadrosunda olanların keyfi harcama giderleri, kurulan iştirak şirketleri kurumun zarar etmesine yol açmıyor mu? Bizler biliyoruz ki bu zararın asıl sebebi PTT ile hiçbir ilgisi ve bilgisi olmayan liyakatsiz yöneticilerin kendisidir" diye vurgulandı.
'PERSONEL TEDİRGİNLİĞİ ORTADAN KALDIRILMALIDIR'
Kurum zarar ediyor gerekçesi ile küçülmeye yönelik yeniden yapılandırılmaya gideceği söylentilerinin ayyuka çıktığı belirtilen açıklamada, "Başta yetkili sendika tarafından ortaya atılan 399 KHK'lı personelin kurumlar arası geçişi yönünde çeşitli haberler servis edilmektedir. Pek çok söylenti bulunmasına rağmen, bu konuda PTT yönetiminden herhangi bir resmi açıklama yapılmamıştır. Konu hakkında görüştüğümüz PTT Genel Müdürlüğü yetkilileri ise, bilgilerinin bulunmadığını beyan etmişlerdir. Tüm PTT emekçileri, geleceğini görememe yönünde büyük rahatsızlık ve endişe içerisinde bulunmaktadır. Promosyonun açıklandığı güne denk getirilen ve yetkili sarı sendika tarafından ortaya atılan bu iddiaların gerçekliği nedir? Varsa bir gerçekliği, PTT yönetimi tarafından derhal açıklığa kavuşturulmalı, personelin tedirginliği ortadan kaldırılmalıdır" ifadeleri yer aldı.
Haber-Sen, şu soruların derhal yanıtlanmasını istedi:
🔹"Söz konusu yapılanma hakkında başta PTT Genel Müdürlüğü olmak üzere planlamayı yapanlar, neden kurumsal açıklama gereği duymuyor? Konu hakkında kurumsal açıklama yapılmadığı için, dedikodu şeklinde kulaktan dolma bilgiler, kirli bir dezenformasyon oluşmasına neden olmaktadır. Fısıltı şeklinde dolaşan yalan yanlış söylentiler, PTT A.Ş.'nin dilinden düşürmediği, her soruşturmada emekçilerin ifadelerinde bahsettiği kurum prestijine zarar vermiyor mu?
🔹Başmüdürlüklerle birlikte, birçok müdürlük ve şubenin kapatılacağı, bölge başmüdürlüklerinin oluşturulacağı, bazı emekçilerin başka kurumlarda görevlendirileceği bilgileri ne kadar doğrudur? Böylesi bir planlamada emekçilerin önüne nasıl bir seçenek sunulacağı, emekçilerin en çok merak ettiği konuların başında gelmektedir. Her emekçinin bir aile düzeni bulunmaktadır. Emekçiler, aile bütünlüğünün bozulması ve ikamet adresi dışında görevlendirilme konusunda endişeler taşıdıklarından, kurum tarafından şeffaf bir şekilde bilgilendirilmeleri gerekmektedir.
🔹İdari Hizmet Sözleşmeli emekçiler ise başlarının üstünde Demokles'in Kılıcı gibi sallanan, İHS Yönetmeliğinin 108. Maddesi konusunda endişe duymaktadır.
🔹Taşeron olarak istihdam edilen emekçiler de kaygılı! Şanlıurfa'da başlayan parça başı dağıtım modeli olarak adlandırılan ve ülke genelinde yaygınlaştırılmak istenilen bu model sonucunda, çalışma haklarının ellerinden alınacağı konusunda emekçiler kaygı duymaktadırlar.
🔹PTT için düşünülen bu küçülme neticesinde özelleştirmenin şartları mı yaratılmak istenilmektedir?"